师徒结对传帮带 青蓝工程放光彩
仪式现场
党委书记苏玉红主持仪式
随着教师队伍的不断壮大，加强新进教师的培养已成为漯河四高工作的重心之一。9月6日下午，漯河四高在西校区求知楼录播教室举行了2019年“青蓝工程”师徒结对仪式，学校校长、党委副书记赵耀堂、党委书记苏玉红、副校长刘海喜、副校长孟翔宇、工会主席闫来轩、教务处主任张四龙、团委书记杨碧成及高一、二年级负责人出席仪式，近两年新进教师及其结对的骨干教师参加仪式。仪式由学校党委书记苏玉红主持。
此次“青蓝工程”师徒结对仪式，旨在让资深教师做新进教师的引路人，使新进教师尽快进入角色，在教育教学方面步入正轨，成为学校教育教学骨干的后备力量。
副校长刘海喜发表讲话
仪式上，刘海喜首先向在场的领导与老师宣布了漯河四高“青蓝工程”实施办法。此工程以强化教师责任意识、加快青年教师成长、提升我校教师队伍整体素质、促进教育教学质量提高和教育事业发展为指导思想，以激励骨干教师发挥示范作用、帮助青年教师尽早成为教育教学的骨干和中坚力量为目标。刘校长还指出了师徒结对期间各方的职责：被指导教师应虚心好学，敬业精业，做到勤学、勤问、勤看、勤练。每学期制定教学计划，做好总结；认真研究教育教学方法，主动进行教学基本功训练；坚持单元备课；邀请指导教师指导自己的教育教学活动；积极参加教师基本功竞赛等。指导教师应尽职尽责，言传身教，做到勤教、勤听、勤导、勤评。每学期制定指导计划，做好指导总结；帮助被指导教师研究教材教法；及时与被指导教师进行交流反馈；指导被指导教师进行基本功训练和教育教学研究。学校成立师徒结对活动领导小组，建立激励机制，并进行考核评比。最后，刘海喜宣读了参加此次结对的新进教师及骨干教师名单。
师徒双方签订协议
师傅赠书给徒弟
拜师仪式正式开始，24对师徒分别上台，师徒双方在师徒结对协议上郑重地签上了自己的名字，相信这不仅是一纸协议，更是一份承诺，一种责任，一次担当。师傅将《教师的18项核心素养》和《启发教师的88篇教育反思》两本书籍赠送给徒弟，徒弟向师傅鞠躬，这既是对师傅今后辛勤指导、无私奉献的感谢，也是他们对勤奋努力、今后共创佳绩的承诺，更是携手并进、为漯河四高的发展再创辉煌的决心。
骨干教师何晓辉发言
新进教师王杰发言
随后，何晓辉、王杰两位老师分别代表师傅和徒弟作了真切深情的发言。何晓辉老师作为骨干教师代表向全体新教师传达了自己的教学心声，并对新进教师提出了几点建议：虚心学习，提高自己；学会积累，充实自己；教学相长，切磋提升；加强研究，勤于笔耕。王杰老师作为新进教师代表也展现了新进教师们虚心求教的渴望，并表示作为新进教师应努力做到：继承和发扬前辈们爱岗敬业、无私奉献、关爱学生的精神；要虚心、真诚地向师傅们请教；严格要求自己，主动研究教育教学方法；积极参与教育科研课题的研究，不断提高教育科研能力。
校长、党委副书记赵耀堂对骨干教师和新进教师提出希望
最后，赵耀堂代表学校向承担培养工作的指导教师表示感谢，向找到师傅的青年教师表示祝贺。赵耀堂希望，各位指导教师要切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好传、帮、带工作，做到带德、带才、带教、带研。被指导教师要以指导教师为榜样，虚心请教，多听课、多思考、多改进，在学习中逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格。结对子老师双方树立教学相长、互帮互学、共同成长的意识，发扬择其善者而从之，其不善者而改之的精神。并希望此次结对活动不能停留于形式，而应落实在行动中。“青蓝工程”师徒结对活动是漯河四高加强教师队伍建设的重要举措之一，为新教师快速适应新课堂，成长为教学前线的中坚力量创造了条件。相信在师徒的共同努力下，通过师徒结对活动，双方都能达到“教学相长，共同提高”的目的，促进青年教师的快速成长，共同描绘漯河四高美好的明天。
新进教师师徒与校领导合影
（本期编审/彭蔚亮 编辑/杨柳 通讯员/杨柳 摄影/袁乃宽）
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