为把政治可靠、业务精湛、实绩突出、作风过硬、清正廉洁、群众公认的人才选拔到学科管理岗位上来，进一步优化教学管理队伍结构，调动广大教师的积极性和创造性，漯河四高于8月31日发布《学科教研室主任、副主任公开竞聘公告》，学校青年教师积极申报，经过个人申报、公开演讲，学科教研室成员民主投票，学校党委研究、综合评审，最终选拔出了吴军、赵贺彩、王书华、智勇军等21位教师担任学科主任和副主任。

     10月29日下午，漯河四高东校区小会议室召开教研室负责人集体谈话会议。学校党委副书记、校长赵耀堂，党委书记苏玉红，副校长刘海喜，副校长孟翔宇，工会主席闫来轩出席会议。    

     会上，赵耀堂代表学校对新任教研室负责人表示祝贺，并提出希望与要求，一是要持续学习，彰显榜样引领作用，远离浮躁，静心读书，研究教学、教法，把握高考趋势；二是要牢记打铁还需自身硬，教研室主任、副主任应是教学能手、业务尖子，要增加知识储备，构建知识框架，注重知识的延伸，提升综合素养；三是应当心胸开阔，有大局意识，打破壁垒，加强协作；四是对自己和岗位保有清醒认识，坚持高标准、严要求，脚踏实地推进工作的同时不断精进管理服务水平和质量。

      苏玉红就思想作风方面提出具体要求，一是要加强学习，学业务学理论，做好角色转换；二是加强团结，提高整个组的凝聚力和战斗力，区分个人感情和工作原则，不搞小圈子，拧成一股绳；三是加强政治意识和大局意识，不折不扣地执行学校决策，杜绝负能量，提高贯彻力和执行力，时时处处维护学校形象；四是加强责任意识，乐于奉献，勇于担当，弘扬正能量，抵制歪风邪气；五是加强廉洁自律意识，打造风清气正的教研风气。

      刘海喜、孟翔宇、闫来轩结合分管工作，对新任教研室负责人提出要求，希望他们要起到带头示范作用，多开展组内业务交流，开展同课异构，相互学习提高；立德修身，和同志们搞好关系，要有大境界，打破年级界限。

     会后，新任教研室负责人纷纷表示将不忘初心、珍惜岗位，通过抓思维、抓行动、抓创新助力学校建设，不负组织赋予的责任和使命。

     本次会议是学校大力加强内涵建设的重要内容，是学校深化教学改革，推动学科专业建设的重要举措，有力地完善了教学部门的组织构架，充实了教学管理队伍。通过本次集体谈话会，增强了教研室负责人的责任意识、团队意识，提高了工作积极性，凝聚了精神力量，必将有力推动我校“低进高出、高进优出”教育品牌特色校建设。

（编审/彭蔚亮  编辑/丁佳  通讯员/靳立果   摄影/靳立果）

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