新进教师座谈会

赵耀堂对新进教师提出要求

新进教师胡颖华发言

会议现场

为深入了解新进教师的工作、学习和生活现状，助力新进教师快速成长，鼓励新进教师不忘初心、牢记使命、珍惜时光、努力工作，11月25日晚，漯河四高在西校区小会议室召开了2019年新进教师座谈会。党委副书记、校长赵耀堂，团委书记、高二年级主任杨碧成，团委副书记、西校区政教处负责人芮光，高一年级负责人胡书辉出席会议，16位新进教师参加会议。本次会议由芮光主持。

     芮光简要介绍了学校召开此次座谈会的目的，强调青年教师是学校发展的生力军，希望听取青年教师对学校发展的建议，了解大家对自身成长的诉求。

随后，16位新进教师分别就工作、学习和生活等方面谈了进入四高工作以来的感悟。胡颖华说，学校为我们新进教师提供了宿舍，解决了我们生活上的后顾之忧，让我们能够在工作上投入极大的热情。王杰表示，在课堂上尝试新的教学方法，不仅能让学生动起来，真正学到知识，自己也能体会到教学的快乐。

芮光从自身的教学和工作经历谈起，向新进教师提出了三点建议：一要永保激情。年轻人就是要有激情，有了激情，就没有做不好的事情，希望青年教师能够在工作中时刻带着激情。二要抓住平台。充分利用学校为青年教师搭建的各种平台，如师徒结对活动、读书分享会、名师引领、每周三的公开课等等，抓住平台，克服困难，迎难而上，让自己迅速成长起来。三是为四高代言。四高是我家，我为四高代言。要脚踏实地，一步一个脚印，把每一件事做好，通过自己的一言一行让同事、领导和社会认可，积极弘扬四高传统文化，做好四高的代言人。

杨碧成指出，教学工作是创造性劳动，教师要敢于尝试新的教学方法，让学生动起来，以学生为中心，注重课堂有效性，逐渐形成自己的教学风格。他强调，讲课要重点突出、难点突破、语言精练。并对新进教师提出建议：先做题，通过做题把握重点，随后听老教师的课，再自己充分备课、讲课。

胡书辉结合自己的工作经历向新进教师说道，要把握机遇，把握学校提供的各种平台和机会，争当班主任，通过当班主任实现自己的价值。他还提出了四高意识，即高考意识，做高考题，把高考题融入到课堂教学中；高分意识，要相信学生能考高分；高效意识，注重课堂实效；高端意识，高标准严要求，让自己的每一节课都成为精品课。

最后，赵耀堂将高考总复习的学习资料赠送给新进教师，让新进教师认真做题，研究高考题。他说，学历代表不了能力和水平，来到四高，大家的起点一样，只有付出，才会有收获。他再次强调了学校对青年教师培养的“136工程”，即一年进入教师角色，三年站稳讲台，六年成为骨干教师。并对新进教师提出要求：做一个虚心好学的老师，向书本、同行学习；做一个学生喜欢、同行尊重、家长放心的老师；做一个专业素养高、教学水平高的教师；做一个科研型、专家型的教师。

       本次座谈会，有效地促进了学校职能部门和教师群体之间的沟通，对新进教师在四高更好地工作、更快地成长意义重大。学校下一步将统筹规划青年教师发展工作，为青年教师成长搭建更广阔的平台，使广大青年教师更快地成长为四高师资队伍的骨干力量。

（编审/彭蔚亮  编辑/杨柳  通讯员/杨柳  摄影/闫科技）

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